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卓越績效模式暨市長質量管理獎
 
近年來,全球管理的量大趨勢:
 
1、許多國家和地區通過質量獎計劃來提升本國和本地區企業的管理水平和產業的競爭力。
 
2、各種組織對照質量獎評獎標準來對自身的績效進行自我評估,以實現持續改進和卓越績效獎。
 
市長質量獎每年評選1次,獲獎企業不超過五家。最高榮譽:
 
◆在經營質量方面的最高獎項
 
◆成為經營管理最佳公司標志
 
市長質量獎管理獎等同采用GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》。
 
卓越績效模式(Performance Excellence Model)是當前國際上廣泛認同的一種綜合績效管理的有效方法/工具。“卓越績效模式”是自二十世紀80年代以來國際上興起的最成功的管理模式之一,是當今世界先進的管理理念和企業最佳管理實踐的完美結合,也是美國在上世紀八十年代有效遏制日本企業的擴張,重回世界經濟霸壇的重要手段。卓越績效模式為企業提供了一套管理成熟度的評價標準,企業通過采用這種現代質量管理的理念和方法,不斷評價并改進自身的管理績效從而逐步邁向卓越。卓越績效模式是企業追求超群管理的標尺,通過推行卓越績效模式,建立完善的標桿管理體系并持續實施,對實現企業目標、提升企業綜合競爭力將起到積極的作用,也具有重要的戰略意義。
 
為組織提供了一個溝通平臺,使得組織能夠用同一種語言來討論和溝通自身經營管理問題,促進組織之間及內部的交流與共享,有助于組織認清自身強弱之所在及明確相對于他人的位置,一遍實施改進。